学び/インプット

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【学び】与え続ける

僕が本から得た“学び”自分のまわりの状況を「良くしたい」「変えたい」と思ったら、✓ 自分から相手に「与える」✓ そして、「与え続ける」✓ 「見返り」を「手放す」✓ 「結果」に、「執着しない」で相手の幸せのために行動する。僕が読んだ本「学びを...
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【学び】価値・利益が人を動かす

僕が本から得た学びまわりの人を動かしたいときは、✓ 労力・リスクよりも、大きな“価値・利益”を丁寧に伝え続ける。僕が読んだ本「学びを結果に変えるアウトプット大全」(サンクチュアリ出版)「こうして社員は、やる気を失っていく」(日本実業出版社)...
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【学び】管理職が果たすべき役割と「ビジョン」が備えるべき3つのもの

今回は、管理職の役割や「ビジョンを掲げる」ことについての記事です。新任管理職である僕自身が、自分の「役割」を誤解していた経験も交えて、・管理職の立場と役割・ビジョンとは一体何か?という内容について書かせていただきました。次のような人に、この...
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【学び】新任管理職に知ってほしい「現実を変え、『思い』を実現するためのたった1つの方法」

このブログでご紹介する“学び”の1番初めは、「インプットとアウトプット」についてです。これは、僕がブログを始めるきっかけとなった「学びを結果に変えるアウトプット大全」(サンクチュアリ出版)を読ませていただき、僕が得た最大の“学び”です。次の...