学び／インプット 【学び】価値・利益が人を動かす
僕が本から得た学び まわりの人を動かしたいときは、✓ 労力・リスクよりも、大きな“価値・利益”を丁寧に伝え続ける。 僕が読んだ本 「学びを結果に変えるアウトプット大全」（サンクチュアリ出版）「こうして社員は、やる気を失っていく」（日本実業出...
2024-03
学び／インプット 
実践／アウトプット 【実践】人事異動の意味を伝える
僕が“学び・気づき”の実践から得たこと 今回は、組織につきものの「人事異動」の際に、本から得た“気づき”を実践して、考えたこと、得たことの話です。僕は、“気づき”を実践した結果、次のことを管理職としてのルールとしました。 人事異動の際は、✓...
学び／インプット 【学び】あいさつをする
僕が本から得た学び ✓ あいさつは、「あなたと交流します」という宣言Step1：立ち止まって、手を止めて、座っていれば立ち上がってStep2：相手の目をみて、笑顔でStep3：元気な声で「おはようございます！」毎朝のこの行動で、職場の交流・...
学び／インプット 【学び】ビジョンを掲げる
僕が本から得た学び ✓ 管理職の役割は、チームの“ビジョン”を掲げること。✓ そのビジョンは、チームメンバーに次の３つを示し、与えてくれるものであること。１） チームが目指す“目的地”２） チームが行動していく上で、“大切にするもの”３） ...
学び／インプット 【学び】インプットからアウトプットへ
僕が本から得た“学び” 今回、ご紹介する「僕が本から得た学び」は、こちらです。 ✓ 変えたい現実を感じたときは、自分からどんどん話す、書く、行動する。 僕が読んだ本 「学びを結果に変えるアウトプット大全」（サンクチュアリ出版） この記事を読...
お知らせ 【お知らせ】僕がブログを続けていくための３つのルール
僕が“学び・気づき”の実践から得たこと 本から“気づき”の実践、アウトプットの方法として“ブログを書く”ことを始め、次のことを、僕のブログのルールにしました。 ✓ 一日24時間の中で「いつ書くか」と「一投稿あたりの書く時間」を決める！✓ 「...
お知らせ 【お知らせ】「“現役”の地方公務員・管理職」が「マネジメント本」好きを活かしたブログを始めます。
はじめまして！yasuと申します。 このたびは、ご覧いただき、ありがとうございます！ この記事では、ブログの特徴や目的、コンセプトなどをご紹介させていただきます。 このブログの特徴 ブログを運営している人 “現役”の地方公務員・管理職 × ...