こうして社員はやる気を失っていく

僕が本から得た“学び”メンバーが「働きやすく」「成果を出せる」職場づくりは、リーダーである自分自身が使う「言葉」を選ぶことが第一歩。✓　普段使っている言葉＝組織の文化✓　悪口はNG!ネガティブ言葉を使わない！✓　毎日ひとつは、ポジティブな言...

僕が本から得た学びまわりの人を動かしたいときは、✓　労力・リスクよりも、大きな“価値・利益”を丁寧に伝え続ける。僕が読んだ本「学びを結果に変えるアウトプット大全」（サンクチュアリ出版）「こうして社員は、やる気を失っていく」（日本実業出版社）...