学び／インプット 【学び】価値・利益が人を動かす
僕が本から得た学びまわりの人を動かしたいときは、✓ 労力・リスクよりも、大きな“価値・利益”を丁寧に伝え続ける。僕が読んだ本「学びを結果に変えるアウトプット大全」（サンクチュアリ出版）「こうして社員は、やる気を失っていく」（日本実業出版社）...
2024-03
学び／インプット 
実践／アウトプット 【実践】人事異動の意味を伝える
僕が“学び・気づき”の実践から得たこと今回は、組織につきものの「人事異動」の際に、本から得た“気づき”を実践して、考えたこと、得たことの話です。僕は、“気づき”を実践した結果、次のことを管理職としてのルールとしました。人事異動の際は、✓「社...
実践／アウトプット 【実践】「あいさつ」は、メンバーへの「関心・注目」のスタートライン
今回は、「あいさつ」についての記事です。新任管理職である僕自身が職場で実践している「あいさつ」について書かせていただきました。次のような人に、この記事を読んでいただけると嬉しいです。・メンバーとコミュニケーションをうまくとりたいと思う管理職...
学び／インプット 【学び】管理職が果たすべき役割と「ビジョン」が備えるべき３つのもの
今回は、管理職の役割や「ビジョンを掲げる」ことについての記事です。新任管理職である僕自身が、自分の「役割」を誤解していた経験も交えて、・管理職の立場と役割・ビジョンとは一体何か？という内容について書かせていただきました。次のような人に、この...
学び／インプット 【学び】新任管理職に知ってほしい「現実を変え、『思い』を実現するためのたった１つの方法」
このブログでご紹介する“学び”の１番初めは、「インプットとアウトプット」についてです。これは、僕がブログを始めるきっかけとなった「学びを結果に変えるアウトプット大全」（サンクチュアリ出版）を読ませていただき、僕が得た最大の“学び”です。次の...
お知らせ＆ショート 【お知らせ】新任管理職が「本から得た学び」の実践として、ブログを始めて最初に感じたこと
yasuです。「お知らせ」をご覧いただき、ありがとうございます！この記事では、ブログのきっかけや、ブログを始めて感じたこと、ブログ運営で大切にしていきたいことなどをご紹介させていただきます。「本から得た学びを公務員管理職が実践していくブログ...
お知らせ＆ショート 【お知らせ】「“現役”の地方公務員・管理職」が「マネジメント本」好きを活かしたブログを始めます。
はじめまして！yasuと申します。このたびは、ご覧いただき、ありがとうございます！この記事では、ブログの特徴や目的、コンセプトなどをご紹介させていただきます。このブログの特徴ブログを運営している人“現役”の地方公務員・管理職 × “マネジメ...